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内蒙古兴业集团股份有限公司(以下简称“公司”)自成立以来,始终秉承可持续发展战略,严格贯彻落实执行国家“预防为主、防治结合、综合治理”的环保方针及相关法律法规。不断加强在生产过程中环保科技的开发和应用,实现资源高效利用、能源高效转化,推动公司与社会的和谐发展、共同进步,努力建设资源节约型和环境友好型企业。

公司在实际环境保护工作中实行“技术管理与经济管理相结合”、“专业管理与全员参与管理相结合”、“技术改造与更新相结合”,坚持“预防为主,规划与治理并重”的原则,努力做到全面规划,合理布局,防治污染。严格履行环境保护的社会责任。

    ——环境保护机构设置

公司成立环境保护委员会,公司总经理任环保委员会主任,各分管副总经理任副主任,成员由相关职能部门负责人和各所属企业负责人组成。负责组织贯彻执行国家和自治区及地方政府的有关环境保护的政策、法律、法规和法令;计划、布置、检查、总结、评比环保工作,并对全公司重要环保工作和活动进行决策与安排。环境保护委员会办公室设在公司安全环保部。各级管理人员严格执行本岗位环境保护责任制。

    ——生产中的环境保护管理

加强责任污染管理,协调生产同环境的关系,把环境管理渗透在企业的生产管理中,使生产目标同环保目标相统一,经济效益同环境效益相统一。

一、制订环境保护工作的年度计划和目标,控制排污点数和排污量。定期、不定期检查产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。

二、污染物减排措施:

(一)供暖锅炉安装脱硫除尘设施,极大地减少烟尘和SO2排放量。

(二)采矿场在地下开采过程中产生的疏干水全部用于采矿生产、锅炉用水,不外排;

(三)生活污水经厂区内化粪池沉淀处理达标后,用于厂区防尘和周围植被绿化。

(四)采矿产生的废矿石全部用于修路及基建用石、砌筑井口平台,锅炉产生的炉渣全部用于基建保温。

(五)尾矿库内澄清水通过潜水泵抽到选厂废水回水水池中作为循环水使用。

三、制订清洁生产审核计划并组织实施。切实将清洁生产纳入日常的管理中,巩固清洁生产成效,实现“节能、降耗、减污、提效”的目标,建设资源节约型、环境友好型企业。

四、对环境因素进行识别、评价,对可能产生的环境隐患进行控制和预防。

五、凡经检查验收合格的污染防治设施,要单独列入固定资产,建立台帐和技术档案。

六、污染防治设施不能擅自拆除或停用,确有必要拆除或停用的,必须征得公司环保委员会同意后方可实行。除尘器设备管理及锅炉司炉工等均经过专业培训、持证上岗,尾矿库和各类除尘设备均有完整的运行、巡视、维护记录。

七、编制污染防治设施安全技术操作规程,明确操作的技术要求和标准,标明处理后必须达到的排放标准。

八、对于连续运行的污染防治设施,要建立交接班制度,交接班内容包括运行状态,污染物处理指标及处理量,以及有关消耗指标。

九、污染物排放实行总量控制。生产过程中产生的主要污染物为废气(SO2、粉尘、烟尘)、废水(COD、氨氮、SS)、固废(尾矿砂、采矿废石、生活垃圾和灰渣)。公司环保委员会根据污染物排放总量控制计划,确定各所属企业的主要污染物排放总量的控制指标,负责监督实施,并及时向当地环保部门报告。

十、建立污染源档案,主要内容有污染源名称、位置,污染物的名称、排放量、排放浓度、排放方式、排放去向、排放规律等。定期委托资质单位进行环境监测并出具监测报告。

十一、运输、装卸、贮存能够散发有毒、有害气体或粉尘的物质,必须采取密闭措施。

十二、加强用水的科学管理,完善用水计量装置、控制物料流失和水的浪费。

十三、对于新建、改建、扩建项目,公司安排专人负责环保工作,参与环保设备的选型,组织实施环境保护设施的设计、施工、投产工作,严格监督项目建设过程中环保“三同时”制度的落实。环保设备与主体设备的同步运转率必须达到100%。

十四、项目建设时,对相关方在环境因素方面进行识别、评价及检查,对可能产生的环境隐患进行控制和预防。和施工单位签订工程施工合同中,包括有关环境保护条款,按环境管理体系相关管理程序要求管理施工中产生的生活废水、废气、施工现场道路扬尘、生活垃圾及固体废弃物,严格控制施工噪声管理。

十五、固体废弃物处理的目标是无害化、减量化、资源化。目前采用的主要方法包括压实、破碎、分选、固化、焚烧等。各类废弃物分类存放在指定地点。建筑垃圾及时清运。

    ——排污缴费执行情况

及时进行了排污申报登记,足额缴纳了排污费,及时办理了排放污染物许可证。

    ——环保突发事故应急管理

一、公司各所属企业成立以总经理为组长、副总经理为副组长、相关人员为成员的环境突发事件应急管理机构,该机构按职能划分通讯、救援、物资保障、后勤保卫、医疗、信息发布等专业小组。

二、公司环保委员会指导所属企业编制应急预案,并按要求每年进行一次演练,演练后及时评估总结,及时完善。所属企业每年修订一次应急预案,并到地方环保部门备案,其全部复印件报送公司安全环保部备份。

三、所属企业发生环境事故时,应急小组立即启动应急程序,迅速展开救援。救援结束后及时进行评估和总结,以便进一步完善应急预案。

    ——环境保护宣传教育与培训

一、通过各种形式加强对环境保护工作的宣传。教育职工自觉遵守环境保护制度,树立环境意识,强化环境规范,牢固树立正确的企业发展观和环境观,形成人人自觉参与环境保护和资源节约综合利用活动的良好氛围。

二、安全环保部、综合管理部定期组织各级环境保护管理人员参加专题讲座、培训班,学习先进技术,总结推广环境保护管理工作经验。

    ——考核与奖惩

一、加强环境保护管理的考核工作,违反相关制度和规定,有下列行为之一的,由安全环保部责令限期改正,并可根据情节轻重予以经济处罚:

1、拒绝、阻挠安全环保部现场检查,或者在被检查时弄虚作假的。

1、拒绝、阻挠安全环保部现场检查,或者在被检查时弄虚作假的。

2、不按规定建立污染源档案、不按规定制订环境保护年度、月度目标和计划或者弄虚应付的。

3、购进不符合环境保护管理规定的材料和设备的。

4、故意不正常使用或者擅自拆除、闲置污染防治设施的。

5、不按照规定排放污染物或者超标排污的。

6、不进行“三同时”建设,或者建设项目竣工后其环境保护设施不经验收合格,主体工程即投入生产或者使用的。

二、安全环保部应制定环境保护管理考核细则及评比办法,采取自评,组织检查评比,安保部抽查等办法,考核结果作为评定奖励依据之一。每年进行一次先进集体、先进个人评比工作,并给予一定的物质奖励。

    ——环境保护法律法规执行情况

多年来,公司严格遵守环境保护的法律法规,未发生过重特大环境污染事故、无环保诉求、上访事件和其他环保违法违规行为。

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